Для всех заинтересованных граждан
различная аналитическая и справочная информация в области содействия занятости населения и защиты от безработицы, и в сфере трудовой миграции на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости www.trudvsem.ru

Одновременно сообщаем, что с 1 июня 2009 года начал свою работу Информационный портал Министерства по труду и занятости населения администрации Волгоградской области. Адрес : www.ktzn.volganet.ru

Последовательность действий при предоставлении государственной услуги при личном или письменном обращении получателя государственной услуги

Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

1. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или бездействия работников органов, участвующих в оказании государственной услуги, в вышестоящие органы, участвующие в оказании государственной услуги, в досудебном и судебном порядке.

2. В соответствии с Законом о занятости населения, Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

  • государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения), их работников и должностных лиц в территориальные органы по вопросам занятости населения по субъектам Российской Федерации;
  • территориальных органов по вопросам занятости населения по субъектам Российской Федерации, их работников и должностных лиц в Федеральную службу по труду и занятости
  • Федеральной службы по труду и занятости, ее работников и должностных лиц в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. ;

3. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию).

Обращение получателя государственной услуги в письменной форме должно содержать следующую информацию:

  • фамилия, имя, отчество гражданина (наименование юридического лица), которым подается жалоба, его место жительства или пребывания;
  • наименование органа, должности, фамилии, имени и отчества работника (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;
  • существо обжалуемого решения, действия (бездействия).

Дополнительно в жалобе указываются причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых получатель государственной услуги считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования (об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия)), а также иные сведения, которые гражданин или работодатель считает необходимым сообщить.

К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в жалобе обстоятельства. В таком случае в жалобе приводится перечень прилагаемых к ней документов.

Если документы, имеющие существенное значение для рассмотрения жалобы, отсутствуют или не приложены к обращению, решение принимается без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены. Жалоба подписывается подавшим ее получателем государственной услуги. В жалобе, поданной работодателем, указывается должностное положение лица, которым она подписана.

4. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, ответственный или уполномоченный работник принимает решение об удовлетворении требований получателя государственной услуги и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется получателю государственной услуги.

5. Обращение получателя государственной услуги не рассматривается в следующих случаях:

  • отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии (в чем выразилось, кем принято), о лице, обратившемся с жалобой (фамилия, имя, отчество физического лица, наименование юридического лица);
  • отсутствия подписи получателя государственной услуги;
  • если предметом жалобы является решение, принятое в судебном или досудебном порядке.

Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении жалобы направляется заявителю не позднее 15 дней с момента ее получения.

6. Разрешение споров получателей государственной услуги с работниками органов, участвующих в оказании государственной услуги, рассмотрение претензий осуществляется в претензионном или ином досудебном порядке урегулирования.

Для рассмотрения жалоб (претензий) получателей государственной услуги и урегулирования споров органами, участвующими в оказании государственной услуги, создаются Комиссии по досудебному разрешению жалоб (претензий), утверждаются положения и состав членов Комиссий, а также порядок досудебного разрешения споров и рассмотрения жалоб (претензий).

Продолжительность рассмотрения жалоб (претензий) получателей государственной услуги или урегулирования споров не должна превышать 30 дней с момента получения жалобы (претензии) или возникновения спора. Указанный срок может быть продлен по взаимному согласию сторон.

7. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Получатели государственной услуги могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии работников, участвующих в предоставлении государственной услуги по адресу или телефону вышестоящего органа, участвующего в оказании государственной услуги: Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области, 400001, г.Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, тел.: (8442) 93-19-54

Телефоны доверия для обращения граждан о злоупотреблениях коррупционной направленности с оказанием юридической консультативной помощи пострадавшим от коррупции: (8442) 97-86-51; 93-12-39; (8442) 58-24-92

Законодательство, Проекты нормативно-правовых актов

См. ссылку

Часто задаваемые вопросы юристам

icon

В каких случаях возможно переобучение гражданина?

  • гражданин не имеет профессии (специальности);
  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;
  • необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
  • гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии специальности.

icon

В каких случаях выплата пособия по безработице не производится?

  • в период отпуска по беременности и родам;
  • выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
  • призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением государственных обязанностей.

  • icon

    В каких случаях выплата пособия по безработице прекращается?

    Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

    • признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 закона о занятости;
    • прохождения профподготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению службы занятости с выплатой стипендии;
    • длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
    • попытка получения, либо получение пособия по безработице обманным путем;
    • назначения пенсии;
    • осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы;
    • переезда безработного в другую местность;
    • отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
    • смерти безработного. Выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

    icon

    В каких случаях может быть приостановлена выплата пособия по безработице?

    Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до 3-х месяцев в случаях:

    • отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
    • отказа по истечении 3-х месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение граждан, впервые ищущих (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
    • явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
    • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
    • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного;
    • самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

    icon

    В каких случаях может быть уменьшена или приостановлена выплата стипендии?

    Размер стипендии может быть уменьшен на 25% сроком на 1 месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до 1 месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

    icon

    В каких случаях обучение может быть продлено?

    Обучение может быть продлено в случае болезни гражданина или по другим уважительным причинам.

    icon

    В каком размере выплачивается стипендия гражданам, впервые ищущим работу(ранее не работавшим), стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель ?

    В размере стипендии, установленной государством для образовательных учреждений соответствующего профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан.

    icon

    В каком размере выплачивается стипендия для граждан, утративших способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания?

    В размере 100% среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, за счет средств соответствующих работодателей, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

    icon

    В каком размере выплачивается стипендия?

    • Гражданам уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей). в размере 75% их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, установленного правительством Российской федерации -
    • Во всех иных случаях, (за исключением впервые ищущих работу (ранее не работавших); уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
    • уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработице, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
    • направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей):
    • в размере 75% от среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, установленного правительством российской федерации.

    icon

    В каком размере устанавливается пособие по безработице впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработице, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами Службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия?

  • в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
  • во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
  • icon

    В каком размере устанавливается пособие по безработице гражданам, последним занятием которых являлось выполнение работ (оказание услуг) По договорам гражданско-правового характера (подряда, поручения и т.д.)?

    Размер пособия по безработице для граждан, последним видом занятости которых перед обращением в ЦЗН было выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовому договору начисляется:

  • в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
  • во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

  • icon

    В каком размере устанавливается пособие по безработице?

    Гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем, а также уволенным из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, пособие по безработице начисляется:

  • в первом (12-месячном) периоде выплаты: первые три месяца - 75% от среднего заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); следующие четыре месяца - 60%; в дальнейшем в размере - 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
  • во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

  • icon

    В каком размере определяется размер пособия по безработице лицам, прекратившим деятельность индивидуального предпринимателя?

    Лицам, прекратившим деятельность индивидуального предпринимателя, пособие по безработице устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.

    icon

    В каком случае размер стипендии может быть повышен?

    Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном порядке безработными, стипендия в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости выплачивается в повышенном размере в соответствии с законодательством РФ о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

    icon

    Возмещаются ли затраты в случае отчисления с обучения?

    В случае прекращения гражданами профессионального обучения средства, затраченные на их обучение, могут быть взыскать на основании договора, если последний содержит такое условие.

    icon

    Где безработный гражданин может получить страховой медицинский полис?

    Для получения медицинского страхового полиса неработающие граждане, не зависимо от того, состоят они на учете в Центре занятости или нет, могут обращаться в Волжский филиал ЗАО "Капитал" с паспортом и трудовой книжкой. Адрес: г. Волжский, ул. Молодежная 3, 2-ой этаж, кабинет 226. Режим работы с клиентами: с 8-30 до 16-00, обед с 12-00 до 13-00. Не приемный день - четверг.

    icon

    Дополнительные документы при регистрации безработным?

  • Дополнительными документами для инвалидов являются - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключения о рекомендуемом характере и условиях труда;
  • для военнослужащих - военный билет;
  • граждане, имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья представляют соответствующие документы, выданные медицинскими учреждениями в установленном порядке;
  • для граждан работавших у физического лица - трудовой договор с отметкой о его регистрации в соответствующем органе местного самоуправления;
  • для граждан прекративших предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
  • для иностранных граждан - вид на жительство.

  • icon

    Имеет ли значение причина увольнения для постановки на учет?

    Причина увольнения гражданина с последнего места работы для постановки его на учет в качестве безработного значения не имеет.

    icon

    Как оплачивается больничный лист безработным гражданам?

    В период временной нетрудоспособности безработного, подтвержденный больничным листом, гражданину выплачивается пособие (стипендия) по безработице в установленном размере.

    icon

    Как оформляется справка о среднем заработке для органов службы занятости?

    Справка о среднем заработке должна содержать: См. Форму справки.

  • наименование выдавшей ее организации, ИНН, юридический адрес, телефон, исходящий номер и дату выдачи;
  • фамилию, имя, отчество работника, размер среднемесячной заработной платы за последние три месяца перед увольнением с последнего места работы.
  • справка должна быть подписана руководителем (или лицом его заменяющим), а также главным бухгалтером и заверена печатью. Подписи должностных лиц, подписавших справку, должны быть расшифрованы. В тексте не должно быть исправлений, подчисток.

  • icon

    Как часто выплачивается пособие по безработице?

    Пособие выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.
    icon

    Какая работа считается неподходящей?

    Подходящей не может считаться работа, если: она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в Волгоградской области в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума в области.
    icon

    Какая работа считается подходящей?

    Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства, считается подходящей для граждан:
  • впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
  • отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
  • состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
  • обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
  • icon

    Какие документы необходимо представить при постановке на учет?

    При регистрации граждане обязаны представить следующие документы:
  • паспорт, трудовую книжку или документы их заменяющие;
  • документы об образовании или документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
  • справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы. Впервые ищущие работу граждане, не имеющие профессии (специальности) предъявляют паспорт и документ о полученном образовании или профессиональной подготовке. Инвалиды в дополнение к указанным документам предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. Другие граждане, имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, предъявляют соответствующие документы, выданные в установленном порядке.
  • icon

    В случае отказа в признании безработным, гражданин имеет право повторно обратиться в службу занятости?

    Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в службу занятости населения через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
    icon

    Какие социальные гарантии предусмотрены для безработных?

    Государство гарантирует безработным:
  • выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности;
  • выплату стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
  • возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
  • icon

    Каким категориям граждан может оказываться материальная помощь?

    Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.
    icon

    Каков порядок обжалования увольнения по сокращению штатов?

    В случае несогласия гражданина с увольнением (по любым основаниям), он вправе обратиться с иском о восстановлении на работе в городской суд по месту нахождения ответчика в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
    icon

    Каков порядок признания гражданина безработным?

    Решение о признании гражданина безработным принимается органом службы занятости по месту жительства гражданина. Если в течение 10-ти дней с момента предъявления гражданином всех необходимых документов и постановки на учет в целях поиска подходящей работы гражданин не был трудоустроен, он признается безработным с первого дня регистрации.
    icon

    Какова транспортная доступность рабочего места?

    Транспортно доступным считается рабочее место на предприятиях города Волжского, Среднеахтубинского района и Тракторозаводского района г. Волгограда.
    icon

    Каковы условия продления сроков выплаты пособия по безработице?

    Для граждан, не достигших 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
    icon

    Когда будет выплачиваться стипендия высвобожденным работникам ?

    Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, признанным в установленном порядке безработными и направленными органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), стипендия начисляется с первого дня по истечении указанного периода.
    icon

    Кто имеет право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку?

    Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении 6 месячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).
    icon

    Кому может быть предложена досрочная пенсия по старости (возрасту)?

    По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающих им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, с их согласия может назначаться пенсия по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
    icon

    Кто имеет преимущественное право на участие в общественных работах?

    Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев.
    icon

    Кто может быть признан безработным?

    Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
    icon

    Кто не может быть признан безработным?

    Безработными не могут быть признаны граждане:
  • не достигшие шестнадцатилетнего возраста, которым в соответствии с Законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия по предложению органов Службы Занятости, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах Службы Занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) в случае двух отказов от получения проф.подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.
  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
  • осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • представившие в службу занятости документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными.
  • icon

    Кто оплачивает прохождение медицинской комиссии при поступлении на работу?

    Медицинские осмотры (комиссии) производятся за счет средств работодателя.
    icon

    Может ли гражданин отказаться от участия в общественных работах?

    Может. При этом отказ гражданина от участия в общественных работах не дает основания Службе занятости считать его отказом от варианта подходящей работы, кроме случаев, указанных в законе.
    icon

    Может ли гражданин переобучаться без работодателя?

    Требование о предоставлении гарантийного письма работодателя продиктовано тем, что потребность некоторых профессий на рынке труда невысока и поэтому Служба занятости, таким образом, способствует фактическому трудоустройству гражданина после завершения обучения.
    icon

    Может ли гражданин трудоустроиться без прописки на работу в городе?

    Согласно действующему законодательству институт прописки отменен. В целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданами своих прав и свобод государством установлен регистрационный учет по месту жительства или по месту временного пребывания граждан. Отсутствие у гражданина регистрации по месту жительства (временного пребывания) не может служить основанием к отказу в приеме на работу.
    icon

    Может ли оказываться материальная помощь гражданам, направленным на проф. подготовку?

    Материальная помощь может оказываться и этой категории граждан.
    icon

    Обязанности безработного гражданина.

    Обязанности заключаются:
  • в активном содействии в поиске работы;
  • посещении работодателей в сроки, указанные в направлении, выданном Службой занятости;
  • соблюдать условия прохождения перерегистрации в службе занятости;
  • своевременно сообщать в центр занятости о своем трудоустройстве.
  • icon

    Оплата проезда безработным гражданам:

    Оплата проезда безработных к работодателю по направлению Службы занятости, не предусмотрена.
    icon

    Оплачивается ли период болезни во время переобучения?

    В этот период выплачивается стипендия в установленном размере.
    icon

    Получение стипендии после истечения периода выплаты пособия.

    Если гражданин был направлен на переобучение после истечения периода выплаты пособия по безработице, то ему будет выплачиваться стипендия на общих основаниях.
    icon

    Порядок оплаты вынужденных отпусков по инициативе администрации.

    Трудовое законодательство не содержит в себе такого понятия как "вынужденный отпуск по инициативе администрации". Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.
    icon

    Порядок оформления досрочной пенсии безработным гражданам.

    После получения согласия (написания заявления) безработным гражданином на досрочное оформление пенсии по старости (по возрасту), ему выдается предложение и справка установленного образца, с которыми ему необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства. В 10-ти дневной срок орган, осуществляющий пенсионное обеспечение должен принять решение о назначении (отказе) досрочной пенсии и уведомить о нем Службу занятости.
    icon

    Права безработного гражданина:

  • право на содействие в трудоустройстве через бесплатное посредничество службы занятости;
  • право на социальную поддержку в виде пособия по безработице и иных выплат;
  • право на участие в мероприятиях активной политики занятости населения;
  • информирование о положении на рынке труда;
  • бесплатная консультация и получение информации и услуг по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости населения;
  • бесплатное медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение;
  • право на обжалование действий органов службы занятости населения, их должностных лиц.
  • icon

    Правовое положение безработной беременной женщины:

    С момента выдачи женщине больничного листа по беременности и родам она считается нетрудоспособной. В этом случае Служба занятости приостанавливает ей выплату пособия по безработице на весь период декретного отпуска, не снимая с учета в Службе занятости. По окончании больничного листа с ней возобновляется работа по трудоустройству на общих основаниях.
    icon

    Правомерен ли отказ безработного от варианта подходящей работы при невыплате зарплаты?

    Такой отказ не может считаться правомерным, так как при определении понятия подходящей работы законодатель не связывает ее с наличием или временным отсутствием денежных средств на выплату заработной платы у работодателя
    icon

    При каких условиях оказывается материальная помощь?

  • 1.обязательной перерегистрации (в сроки, установленные органами службы занятости) безработных граждан, утративших право на получение пособия по безработице в связи с истечением установленного законодательством срока его выплаты.
  • 2.отсутствия нарушений безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного в течение первого периода безработицы.
  • 3.отсутствия отказа безработного от одного предложения подходящей работы.
  • 4.отсутствия отказа безработного гражданина по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или обучения по направлению органов службы занятости из категории граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • 5.готовности безработного гражданина приступить к оплачиваемой работе по истечении (6-ти), 12-ти месячного периода безработицы.
  • 6.отсутствия нарушений у граждан во время прохождения обучения, систематически посещающих занятия.
  • icon

    Продолжительность периода выплаты пособия по безработице?

    Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев, в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных законом о занятости. Для граждан впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенных из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев. Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено законом. Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
    icon

    Размер пособия при повторной регистрации после окончания обучения:

    В случае повторного обращения гражданина, завершившего обучение и признанного в установленном законом порядке безработным, он имеет право на получение пособия по безработице на общих основаниях.
    icon

    Сохраняется ли выплата пособия гражданам, участвующим в общественных работах?

    В период участия граждан из числа безработных в общественных работах за ними сохраняется право на получение причитающегося пособия по безработице, кроме граждан, которым такие работы являются подходящим вариантом и которые в связи с этим снимаются с учета безработных с прекращением выплаты пособия по безработице.
    icon

    Транспортная доступность рабочего места для инвалидов.

    Для инвалидов транспортная доступность ограничена рабочим местом на предприятиях, организациях, учреждениях, расположенных в городе, подъезд к которым обеспечивается городским или ведомственным транспортом.
    icon

    Что такое общественные работы?

    Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
    icon

    Кто определяет минимальную и максимальную величину пособия по безработице?

    Размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации. На 2011 год установлена минимальная величина пособия по безработице в сумме 850 рублей, максимальная – 4900 рублей.